Q. 입사지원서 경력사항에 학부연구생이랑 회사 아르바이트 작성

답변 9

• 총

  총무다답변HD현대중공업

  코주임 ∙ 채택률 34% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 관련하여 답변드립니다. 전부 기재하셔도 됩니다. 중요한 부분은 직무와 연결하여 설득력 있게 작성해야되는 부분입니다. 연구생을 하면서 느꼈던점은 직무에 대한 흥미로 연결시켜 입사동기로 어필가능합니다. 아르바이트에 관한 일은 인간관계 소통부분으로 어필이 가능합니다. 어른들과 일하면서 스스로 굽힌부분 갈등을 해결한 방법 컴플래인 대처 기지를 활용하여 아웃퍼폼한 사례 등 회사일은 기본적으로 인간관계를 기반으로 합니다. 그러니 인간관계 소통능력 혹은 거기에서 배운부분을 해당 직무에 어떻게 어필/발전시킬지 논리적으로 작성해주시면 됩니다 감사합니다.

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• 나

  나4HD현대중공업

  코주임 ∙ 채택률 38% ∙

  회사

  일치

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  학부연구생은 적으셔도 됩니다. 아르바이트도 적으셔도 되지만, 면접 전형때 관련 질문이 들어올 것을 대비하셔야겠네요. 둘다 적으셔도 무방합니다. 다만 학부연구생의 경우는 대내외활동, 아르바이트의 경우 '사회생활'에 해당하는 탭이 있다면 해당란에 작성하시는 것이 좋아보입니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 경력사항 보다는 대내외활동으로 넣어주시는게 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 학부연구생은 대내외활동에적으시고 아르바이트는 빼세요

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  증빙서류 기준으로 기재를 하셔야 합니다. 증빙서류와 똑같이 기재를 하지 않을 시 문제가 될 여지가 높으며 멘티분이 자의적인 판단으로 수정을 하거나 다른게 기입을 하는 것은 무조건 피해야합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 작성 가능합니다. 다만 “경력”보다 경험/활동으로 기재하는 것이 안전합니다. 급여·증빙이 불명확하면 허위 의심을 받을 수 있으니, 역할·기간·성과를 구체적으로 쓰고 과장만 피하세요. 학부연구생은 프로젝트/과제 중심으로, 아르바이트는 맡은 업무와 개선점 위주로 정리하면 충분히 경쟁력 있습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코차장 ∙ 채택률 68%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 해당 경험들은 충분히 기재하셔도 됩니다. 다만 경력사항보다는 인턴이나 프로젝트 경험으로 풀어내는 것이 더 적절합니다. 특히 학부연구생은 단순 보조가 아니라 어떤 업무를 수행했고 어떤 결과를 냈는지가 핵심입니다. 급여나 공식 증빙이 없더라도 실제 수행한 업무가 있다면 문제 되지 않습니다. 대신 과장 없이 사실 기반으로 작성하는 것이 중요합니다. 추후 면접에서 상세 질문이 들어오기 때문에 본인이 설명 가능한 수준으로 정리하셔야 합니다. 아르바이트 역시 단순 업무가 아닌 직무 관련 경험이라면 충분히 활용 가치가 있습니다. 결국 중요한 것은 형식이 아니라 해당 경험이 지원 직무와 얼마나 연결되는지입니다.

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• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 멘티님의 학부연구생 경험이나 회사 아르바이트 경험은 신입 지원자 입장에서 충분히 강점으로 작용할 수 있습니다. 경력사항이라는 것이 단순히 정식 인턴이나 유급 근무만을 의미하지는 않거든요. HD현대중공업을 비롯한 많은 기업들은 지원자가 얼마나 적극적으로 경험을 쌓고 실질적인 문제 해결 역량을 길렀는지 중요하게 평가합니다. 급여 유무나 정식 서류보다는 멘티님이 참여했던 프로젝트 내용이나 어떤 역할을 했고 무엇을 배웠는지 구체적으로 작성하는 것이 핵심입니다. 학부연구생 경험이 교수님 소속 회사의 업무 보조였다면 이는 실제 산업 현장의 흐름을 이해하고 실무적인 감각을 익혔다는 점에서 더욱 의미 있게 다가올 것입니다. 제 대학 동기 중에도 비슷한 방식으로 실질적인 경험을 어필해서 합격한 친구들이 제법 있습니다. 따라서 증빙 서류가 부족하더라도 멘티님이 그 경험을 통해 어떤 기술을 습득했고 어떤 기여를 했으며 어떤 성과를 얻었는지 명확히 기술해 보시구요. 특히 HD현대중공업 직무와 연관된 경험이라면 더욱 상세하게 풀어쓰는 것이 좋습니다. 예를 들어 어떤 장비나 프로그램을 다루었고 어떤 문제를 해결하기 위해 노력했는지 등을 어필하면 좋습니다. 혹시 면접에서 해당 경험에 대한 질문을 받게 된다면 이를 솔직하고 자신감 있게 설명할 준비를 해두시면 충분히 긍정적인 평가를 받을 수 있을 것입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 67%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 결론적으로 작성 가능합니다. 다만 경력보다는 경험 항목으로 정리하는 것이 안전합니다. 급여나 공식 증빙이 없어도 실제 수행 내용과 역할이 명확하면 충분히 인정됩니다. 학부연구생은 인턴처럼 프로젝트 단위로 역할과 성과를 중심으로 쓰고, 아르바이트는 단순 업무가 아닌 개선이나 책임 경험이 있다면 포함하는 것이 좋습니다. 단순 반복 업무라면 과감히 제외하는 것이 낫습니다. 핵심은 형태가 아니라 어떤 일을 했고 무엇을 개선했는지를 구체적으로 보여주는 것입니다.

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